최저임금과 급여 고시

2026년 최저임금 시간급은 10,320원입니다.

최저임금 고시

최저임금 고시
적용 연도	시간급	월 환산액	고시
2026년	10,320원	2,156,880원	고용노동부고시 제2025-47호
2027년	10,700원	2,236,300원	고용노동부고시 제2026-60호

월 환산액은 주 40시간 근무 · 월 209시간(유급 주휴 포함) 환산 기준입니다. 출처: 고용노동부 최저임금 고시.

한 달 근무시간을 넣으면 고시 시간급으로 곱합니다.

한 달 근무시간

209시간

최저임금 기준 금액

2,156,880원

2026년 시간급 10,320원 × 209시간(고용노동부고시 제2025-47호)

실제 임금은 근로계약으로 정합니다.

입력값은 서버로 보내지 않습니다.

급여비용 중 인건비로 써야 할 비율입니다.

출처: 장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시(보건복지부고시 제2025-247호) 제11조의2제1항. 개인이 받는 임금의 비율이 아니라 기관이 지켜야 하는 인건비 지출 비율입니다.

아닙니다. 기관이 받은 급여비용 중 장기요양요원 인건비로 써야 하는 비율입니다(장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시(보건복지부고시 제2025-247호) 제11조의2제1항). 개인이 받는 임금은 근로계약으로 정합니다.

아닙니다. 고시 시간급에 시간을 곱한 값입니다.